2024跃迁优质线上学习内容推荐

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跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-18

银行ITBP落地的三大挑战与对策

近年来,随着金融科技的快速发展,银行数字化转型已成为行业共识。ITBP(Information Technology Business Partner,可理解为来自IT团队,加入到业务部门,与业务部门共同作战的伙伴)作为连接业务和科技的桥梁,在数字化转型中扮演着至关重要的角色。 然而,许多银行在IT

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-06-25

古人的识人用人智慧,在今天还能用吗?

《群书治要·世家》 管仲病,桓公问曰:“群臣谁可相者?”管仲曰:“知臣莫如君。”公曰:“易牙何如?”对曰:“杀其子以适君,非人情也,不可。”公曰:“开方何如?”对曰:“背亲以适君,非人情也,难近。”公曰:“竖刁何如?”对曰:“自宫以适君,非人情也,难亲。” 管仲死,而桓公不用管仲言,卒近用三子,三子

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-06-13

谁是沟通达人?邀你来挑战(赢奖品)

示例 当领导说“我给你当司机” 小王刚入职新公司不到一周,还没拿到驾照。领导要小王和他去客户公司谈个项目,路程不算太远,领导就说让他开车去。 如果你是小王,你会如何回应领导呢? 看看不同沟通段位的小王是如何回应的?

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-05-30

职场沟通技巧,实用为王!

在职场中,你是否曾因沟通不畅而错失良机? 是否曾为自己的想法无法被准确理解而苦恼? 想提升沟通能力,此刻,你需要的是一款真正实用、能迅速提升沟通效率的工具 <“沟通达人AI训练系统”小程序> 这款小程序专注于

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-26

当领导说“辛苦了”,该如何回复?

职场中,与领导的沟通,一直是一个非常重要的主题。 随着新生代的入场,这个话题越来越被重视。 网上有一个问答:“刚入职,当领导和我说话,怎么回复比较有礼貌?” 最高赞的答案如下,咱们先来看看当代年轻人整顿职场的实力: 01 领导说“辛苦了”,你就回“你也别闲着,帮我倒杯水”,表示对领导关怀的认可。 0

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-26

《自我的本质》:我是谁?

我不是我以为的我,我也不是你以为的我,我是我以为你以为的我。 今天和大家分享一本有趣的书:《自我的本质》,帮助大家来深入思考“我是谁”这个问题。 01 我是大脑创造出的我 1. 如果自我是我们思维和行为的总和,那么最难以否认的事实就是它们都依赖于大脑。实际上我们就是我们的大脑,或者

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-26

关于愤怒,你不知道的3个真相

你是否有过这样的经历: ▶ 公司里,领导给的压力山大,只知道下任务指标,多问一句就是“问这些,找你来是吃白饭的?” ▶ 年轻的下属只顾整顿职场,同样的任务交代三遍,还傻愣愣地看着你:“我不理解,你能你来!” ▶ “灰头土脸”回到家,孩子似乎在书桌前写作业,你凑近一看他在削橡皮…… 好了,看到这里,你

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-25

2024年轻松实现心愿的神奇方法

当你许下心愿,怎么才能保证心愿实现呢? 给大家分享一个实现心愿的秘诀: 掌握3项能力,开始1个行动。 掌握3项能 1 自我认知的能力 自我认知,是一种觉察自我的意识状态,包括认知自己的价值观、人生方向和目标,认

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-25

中层管理者必备!2024年加速职业发展的7大关键胜任力

中层管理者的角色特点决定了他们要做很多上传下达、横向协作、计划组织、人才培养(的工作)来完成贯彻战略目标、完成部门绩效、打造强大队伍的目的。 中层管理者需要具备的能力非常多,到底哪一些是能够区分优秀的中层管理者和一般的中层管理者的能力呢? 第一个方面是干事思路

跃迁赋能中心 跃迁赋能中心 发布于 2024-04-25